河南省dafabet集团水泥有限公司

      按照集团公司会议精神，为深入提升干部员工的综合素质和业务能力。公司决定借今冬错峰停产之际，

对全体员工进行“职场素养”、“业务技能”、“安全环保”、“军事素质”等内容的综合培训。制定

严密的考核方案，践行“择优上岗、末位淘汰”的竞争激励机制，进一步提高广大干部、员工做好本职工作的积极性

和主动性。

      为认真贯彻公司有关精神，综合管理部和生产管理部结合检修工作实际，研究制定了具体的培训

计划，主要包括“集中培训”、“专业培训”、“现场整理”、“军训”等内容。

      望全体干部员工高度重视本次培训工作，各单位要积极配合，认真组织本单位的员工按时参加培训，

确保培训工作达到预期效果。

      为保证各项工作顺利开展，综合管理部、生产管理部密切配合，结合企业实际，合理制定培训计划。综合管理部

认真安排人员进行了场地整理、设备调试等工作，保证培训工作顺利进行。dafabet集团制定多元化的培训方案，旨在

不断加强企业文化建设，打造信念坚定、纪律严明、作风优良的员工队伍，为集团公司明年的劳动人事改革奠定坚实的基础！